2006年診療報酬改定の診療所への影響とグループ化の意義 一覧

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高齢者医療の将来（１）

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Ｑ．日薬会員でなくても健康サポート薬局ロゴマークを使用するのは可能でしょうか？

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Ｑ．育児休業給付の申請の際、従業員（被保険者）の署名・押印の省略について教えてください。

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Ｑ．HPH（健康増進活動拠点病院）とは制度化されたものでしょうか？

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医療IT最前線　第58回

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Ｑ．政令で定められた「運転に支障を起こす可能性」のある疾患を教えて下さい。

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Ｑ．「薬局機能情報提供制度」で採用される「KPI」指標とは？

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Ｑ．介護老健から介護医療院に転換する場合、名称変更や看板の書き換えは必要でしょうか？

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医療IT最前線　第54回

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介護人材不足は外国人が救えるか？

[介護福祉経営ケーススタディ]

ノーリフティングケアをケアの軸に安心して働ける職場づくりを推進

[病院経営ケーススタディ]

「LA（ライフ・アシスタント）」と名付け、職能・求めるスキルも明確化し、定着につなげる

[実践　介護福祉経営Q&A]

Ｑ．「ターミナルケアマネジメント加算」を算定する場合、サービス担当者会議の招集が義務付けられるのか？

[調剤薬局経営Q&A]

Ｑ．調剤薬局として、来局する外国人患者対応で注意すべきポイントを教えて下さい。

[医療経営の要諦シリーズ]

施設ホスピスから在宅ホスピスの時代に（下）

[Medical Topics]

特集　「看護師不足を少しでも解消したい」EPA看護師を採用する意味

[人事労務Q&A]

Ｑ．年次有給休暇の取得が義務付けられましたが、夏期休暇やリフレッシュ休暇などは取得義務の日数から控除してもいいのでしょうか？

[クリニック経営ケーススタディ]

病気の子どもを診察するだけでなく子育てを支援する事業を展開

[実践　介護福祉経営Q&A]

Ｑ．「短時間正職員制度」の仕組みや運営について教えてください。

[Medical Topics]

特集　介護職こそケアの質を決める！