【介護】アフターコロナの外国人の人材導入について!活躍してもらうには?

RL_けあコンweekly一覧【確認用】 - 2021年 08月 06日

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日本では、慢性的な人手不足に悩む業界も少なくありません。こうした人手不足を解消するため、外国人の人材の導入を検討する企業も増えています。そして、新型コロナウイルスの感染拡大が落ち着いた時期に、外国人の人材を受け入れたいと考えている介護事業者も多いでしょう。そこで、アフターコロナにおける外国人の人材活用のポイントについて解説します。

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