これからはじめる医師・職員人事制度改革(3)

[医師の人事制度改革のポイントとは]

医療・福祉経営の眼目/セミナーレポート・インタビュー - 2012年 03月 06日

» この記事を書いたメディアのページへ
医師の人事制度についても、職員と同様の不満や課題がある。また、診療科によっても業務時間や業績などが異なるため、全ての医師を同じ評価や賃金体系にしてしまうと不満が生まれやすい。

※続きをご覧いただくためには、ログインが必要です。
mail   pass

※医時通信を利用するにはユーザー登録が必要です

mail
pass

医時通信について

よくある質問