不透明な賃金制度から脱却する賃金・昇給制度改革
[適正な評価と施設のメッセージがポイント]
医療・福祉経営の眼目／セミナーレポート・インタビュー - 2011年 05月 06日
多くの施設で年度が変わる4月は、様々な施策を取り入れやすい時期だ。医療介護の連携や在宅の促進などにより、介護の需要は年々拡大している。日本経営グループの介護プロジェクトでは、年間を通して介護福祉施設の経営強化セミナーを実施している。
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