スタッフのＡさんが、退職にあたって退職金はいくらなのかと聞いてきました。
院長は慎重に言葉を選んで、答えます。
｢うちは、昔から退職金は支給していないからなあ｣
Ａさんは “信じられない！”という顔をしました。
｢私は常勤スタッフですよ。５年も働いて退職金がないなんて、おかしいではないですか！｣

数日後、Ａさんは辞表を持ってきました。
｢退職にあたって、平均的な退職金を請求します｣
Ａさんは、自分で計算した退職金の金額の明細書を、院長に突きつけてきました。
｢支給すると言ったことはないぞ｣
｢支給しないとも聞いていません｣
採用時にどのように話したか、覚えていません。いくら探しても採用当初の雇入通知書は見つかりません。交わしていなかったのだと思います。

院長は、支払義務があるのでしょうか？