外国人人材受け入れがもたらした病院組織へのプラス効果
[医療経営士からの実践報告！病院改善ケーススタディー]
病院経営ケーススタディ - 2026年 09月 18日
看護助手不足が課題となるなか、済生会横浜市南部病院では特定技能制度による海外人材の導入により、その解決に向け取り組んでいる。医療技術部MA（メディカルアシスタント）室室長（当時）の荒川隆さんによる2025年の「全国医療経営士実践研究大会」神奈川大会の演題発表より紹介する。
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