AI文書作成補助は「過半数が毎週使用」

[ベア評価料での賃金改善は原則「算定開始月から」]

医療経営の要諦シリーズ - 2026年 06月 02日

» この記事を書いたメディアのページへ

2026年度診療報酬改定が6月に施行される。厚生労働省は疑義解釈資料を通じ、その細部を明らかにしており、注目のICT活用による業務効率化では具体的な基準が示されている。今回の肝であるベースアップ評価料による賃上げについても詳細が判明している。

※医時通信を利用するにはユーザー登録が必要です

1 位 690146pt: 高齢者医療の将来（１）

2 位 662874pt: Ｑ．日薬会員でなくても健康サポート薬局ロゴマークを使用するのは可能でしょうか？

3 位 657320pt: Ｑ．育児休業給付の申請の際、従業員（被保険者）の署名・押印の省略について教えてください。

4 位 632219pt: Ｑ．HPH（健康増進活動拠点病院）とは制度化されたものでしょうか？

5 位 589216pt: 医療IT最前線　第58回

6 位 554611pt: Ｑ．「介護ロボット」導入の介護報酬上の評価について教えてください

7 位 553714pt: こちら民間病院「経営企画室」＜番外編＞（5）

8 位 512437pt: Ｑ．大阪と比較して京都の新型コロナ感染者数はなぜ少ないのか？

9 位 510762pt: Ｑ．医療法人の事業報告書等の届出のデジタル化はいつから始まりますか？

10 位 487872pt: Ｑ．薬剤管理指導の算定について教えてください

[人事労務Q&A]: Q. 人材の確保・定着に成功した事業所の取組事例を教えてください。

[実践　介護福祉経営Q&A]: Q. 「人員基準欠如減算」適用の猶予措置を受けるにはどのような手続きが必要になりますか？

[医療経営の要諦シリーズ]: 過多区域での開業、「事前届出なし」に過料

[医療・福祉経営の眼目／セミナーレポート・インタビュー]: 次期顔認証付きカードリーダーが発売開始、補助上限は12万1,000円

[介護福祉向けレポート]: 情報の全国共有は「診療情報提供書」と「訪問看護文書」から先行

[人事労務Q&A]: Q. 高年齢労働者の労働災害防止対策が事業主の努力義務とされたことについて教えてください。

[医療経営の要諦シリーズ]: AI文書作成補助は「過半数が毎週使用」

[Weekly Pick Up]: 【NEWS】機器不具合時の資格確認、医療費助成もマイナポータルでの対応が可能に

[WIC REPORT]: ［がん対策］がん拠点指定要件に関する合同WG開催　関係団体からヒアリング

[WIC REPORT]: ［看護］ 27年度予算・政策に看護職員の処遇改善など4項目を要望　日看協