「ベースアップ評価料」の対象職員の2023年度からの賃金増率は、24年度が2.69％、25年度が3.40％だったことが8月21日、厚生労働省の調査結果で明らかになった。24年度診療報酬改定時には、当該加算以外の収入や賃上げ促進税制と組み合わせることにより、2年間で4.5％の賃上げを実現することを目標としていた。だが、病院団体の調査では賃上げ促進税制の利用が低調であることが報告されており、目標未達の可能性が高い。調査結果は同日、診療報酬調査専門組織の入院・外来医療等の調査・評価分科会に報告された。