［看護］ 介護のための所定労働時間の短縮措置義務化を要望　日看協

[ニュースリリース・看護職員が経験を活かして就業継続できる環境整備を（3／13）《日本看護協会》]

WIC REPORT - 2023年 03月 13日

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仕事と家族の介護の両立支援の状況によっては看護職員が離職を選ばざるを得ないケースがあるとして、日本看護協会は、育児・介護休業法を改正して介護のための所定労働時間の短縮措置を事業主に義務付けることなどを盛り込んだ要望書を厚生労働省に提出した。

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