「経験学習」を通じて新人・先輩看護師の技術と心の両面の成長を図る
[社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部東京都済生会 東京都済生会中央病院（東京都港区）]
病院経営ケーススタディ - 2015年 06月 26日
社会福祉法人恩賜財団済生会支部東京都済生会東京都済生会中央病院（535床）は、都内でも屈指の看護師が集まる病院。その背景には、看護師一人ひとりが成功・失敗体験を見つめ直しながら心身の成長を促す「経験学習」と、継続して働きたいと感じる環境づくりがある。
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