中小病院の労務管理整備はどうすればよいのか？
病院経営Q&A - 2013年 10月 17日
中小病院である当院では、労務管理の専門家はおらず、就業規則も改正しないまま、これまで来ました。「雇用の質」を向上させていくには、一般企業並みに労務管理の専門家を採用し、組織的に取り組んでいく必要があるのでしょうか。
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