職員の“やりがい”が生まれる数々の仕組みを構築、働きやすい職場環境を実現

[社会福祉法人秀峰会「南永田桜樹の森」（神奈川県横浜市） 施設長 桜井太郎 氏]

介護福祉経営ケーススタディ - 2012年 02月 17日

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介護保険制度開始から11年を迎えた現在、利用者の重度化やそれに対応できる人材育成などの課題に直面している施設や事業所は多い。社会福祉法人秀峰会の「南永田桜樹の森」では、こうした課題に真摯に向き合い、積極的に改善を図っている。

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