保険者協議会Ⅱ

[―健診後保健指導―]

わかりやすい医療制度改革 - 2008年 01月 15日

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〔レポート項目〕

◆健診後保健指導のために

◆健康づくり人材の育成

◆ヘルスアップ推進員養成事業

◆ヘルスコーディネーター養成事業

◆交付金もついています

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1 位 684882pt: 高齢者医療の将来（１）

2 位 658882pt: Ｑ．日薬会員でなくても健康サポート薬局ロゴマークを使用するのは可能でしょうか？

3 位 652690pt: Ｑ．育児休業給付の申請の際、従業員（被保険者）の署名・押印の省略について教えてください。

4 位 628125pt: Ｑ．HPH（健康増進活動拠点病院）とは制度化されたものでしょうか？

5 位 584887pt: 医療IT最前線　第58回

6 位 401060pt: Ｑ．政令で定められた「運転に支障を起こす可能性」のある疾患を教えて下さい。

7 位 377142pt: Ｑ．「薬局機能情報提供制度」で採用される「KPI」指標とは？

8 位 376886pt: Ｑ．介護老健から介護医療院に転換する場合、名称変更や看板の書き換えは必要でしょうか？

9 位 376695pt: 医療IT最前線　第54回

10 位 371506pt: 介護人材不足は外国人が救えるか？

[クリニック経営ケーススタディ]: 最先端の健診設備を整え　病気の予防と再発予防に尽力

[病院経営ケーススタディ]: 救急から療養までの機能を整備　地域に求められる病院をめざす

[介護福祉経営ケーススタディ]: 介護と保育地域と施設の共生で活躍の場のある暮らしを実現

[実践　診療所経営Ｑ＆Ａ]: Ｑ．ACPにおける医療者が取り組むべき課題について

[診療所経営Q&A]: Ｑ．ACPにおける医療者が取り組むべき課題について

[医療・福祉経営の眼目／セミナーレポート・インタビュー]: 医療IT最前線　第72回

[医療経営の要諦シリーズ]: 元号改正と病院の「広報」戦略（上）

[病院経営Q&A]: Ｑ．「医師の働き方改革」関連法での時間外労働上限規制で示された特例（B）水準と（C）水準とは？

[実践　介護福祉経営Q&A]: Ｑ．「介護現場革新プラン」の目指す先を教えてください。

[Weekly Pick Up]: 【NEWS】[医療提供体制] ナース･プラクティショナー制度、検討の場を要望