保険者協議会Ⅱ

[―健診後保健指導―]

わかりやすい医療制度改革 - 2008年 01月 15日

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〔レポート項目〕

◆健診後保健指導のために

◆健康づくり人材の育成

◆ヘルスアップ推進員養成事業

◆ヘルスコーディネーター養成事業

◆交付金もついています

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1 位 684751pt: 高齢者医療の将来（１）

2 位 658776pt: Ｑ．日薬会員でなくても健康サポート薬局ロゴマークを使用するのは可能でしょうか？

3 位 652582pt: Ｑ．育児休業給付の申請の際、従業員（被保険者）の署名・押印の省略について教えてください。

4 位 628012pt: Ｑ．HPH（健康増進活動拠点病院）とは制度化されたものでしょうか？

5 位 584748pt: 医療IT最前線　第58回

6 位 400956pt: Ｑ．政令で定められた「運転に支障を起こす可能性」のある疾患を教えて下さい。

7 位 377063pt: Ｑ．「薬局機能情報提供制度」で採用される「KPI」指標とは？

8 位 376814pt: Ｑ．介護老健から介護医療院に転換する場合、名称変更や看板の書き換えは必要でしょうか？

9 位 376616pt: 医療IT最前線　第54回

10 位 371387pt: 介護人材不足は外国人が救えるか？

[介護福祉経営ケーススタディ]: ノーリフティングケアをケアの軸に安心して働ける職場づくりを推進

[病院経営ケーススタディ]: 「LA（ライフ・アシスタント）」と名付け、職能・求めるスキルも明確化し、定着につなげる

[実践　介護福祉経営Q&A]: Ｑ．「ターミナルケアマネジメント加算」を算定する場合、サービス担当者会議の招集が義務付けられるのか？

[調剤薬局経営Q&A]: Ｑ．調剤薬局として、来局する外国人患者対応で注意すべきポイントを教えて下さい。

[医療経営の要諦シリーズ]: 施設ホスピスから在宅ホスピスの時代に（下）

[Medical Topics]: 特集　「看護師不足を少しでも解消したい」EPA看護師を採用する意味

[クリニック経営ケーススタディ]: 病気の子どもを診察するだけでなく子育てを支援する事業を展開

[実践　介護福祉経営Q&A]: Ｑ．「短時間正職員制度」の仕組みや運営について教えてください。

[Medical Topics]: 特集　介護職こそケアの質を決める！

[病院経営Q&A]: Ｑ．困難を極める中小民間病院における看護助手の新規採用、具体的な解決法は？