医療・福祉における外国人人材の活用と「ダイバーシティ・マネジメント」（下）

[介護人材供給源として機能する「留学」と「技能実習」]

医療経営の要諦シリーズ - 2019年 11月 13日

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わが国の現状における医療・介護領域での「外国人人材」受け入れの方法として、資格を取得した留学生への在留資格付与（在留資格「介護」の創設）と技能実習制度への介護職種の追加の2つについて言及したい。

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