特集　地域医療構想と働き方改革（後編）

[2018年テーマの焦点を問う]

Medical Topics - 2018年 02月 14日

» この記事を書いたメディアのページへ

これまでのような長時間労働が放置されれば医師の健康管理に支障を来たすが、一般労働者に適用するような労働時間の上限設定をすれば、救急医療や産科医療は成立しない。

※医時通信を利用するにはユーザー登録が必要です

1 位 687951pt: 高齢者医療の将来（１）

2 位 661013pt: Ｑ．日薬会員でなくても健康サポート薬局ロゴマークを使用するのは可能でしょうか？

3 位 655425pt: Ｑ．育児休業給付の申請の際、従業員（被保険者）の署名・押印の省略について教えてください。

4 位 630313pt: Ｑ．HPH（健康増進活動拠点病院）とは制度化されたものでしょうか？

5 位 587293pt: 医療IT最前線　第58回

6 位 552690pt: Ｑ．「介護ロボット」導入の介護報酬上の評価について教えてください

7 位 551815pt: こちら民間病院「経営企画室」＜番外編＞（5）

8 位 510518pt: Ｑ．大阪と比較して京都の新型コロナ感染者数はなぜ少ないのか？

9 位 508854pt: Ｑ．医療法人の事業報告書等の届出のデジタル化はいつから始まりますか？

10 位 485984pt: Ｑ．薬剤管理指導の算定について教えてください

[介護福祉向けレポート]: 介護事業所における営業力強化マニュアル（12）

[介護福祉向けレポート]: 介護事業所における営業力強化マニュアル（11）

[介護福祉向けレポート]: 介護事業所における営業力強化マニュアル（10）

[介護福祉向けレポート]: 介護事業所における営業力強化マニュアル（9）

[介護福祉向けレポート]: 介護事業所における営業力強化マニュアル（8）

[医療経営の要諦シリーズ]: 2024年度診療報酬改定

[実践　介護福祉経営Q&A]: Ｑ．2024年度から介護事業者も経営情報を報告する必要があるのですか？

[人事労務Q&A]: Ｑ．障害者の法定雇用率について教えてください

[介護福祉向けレポート]: 介護事業所における営業力強化マニュアル（7）

[Medical Topics]: 地域包括医療病棟入院料